Administración estratégica legal del talento humano y SST

Administración estratégica legal del talento humano

En un entorno empresarial altamente competitivo, la gestión del talento humano no puede dejarse al azar.
Una administración laboral estratégica y bien estructurada es la base para empresas sostenibles, seguras y resilientes frente a riesgos legales.

En RUA, integramos Derecho Laboral, Seguridad Social y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG- SST) en una propuesta legal que trasciende el cumplimiento: fortalecemos las relaciones laborales, optimizamos recursos y protegemos el capital humano como el activo más valioso para el crecimiento empresarial.

Nuestros Frentes de Acción

✔ ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA LEGAL DEL TALENTO HUMANO

– Asesoramos en la estructuración de modelos laborales alineados con las metas organizacionales, adaptado a la realidad operativa, legal y cultural de la compañía.
– Acompañamiento en gestión de conflictos y procesos disciplinarios.
– Gestión eficiente de los aportes al sistema de seguridad social
– Representación legal
– Esquemas de contratación, compensación, beneficios y relaciones laborales innovadoras que promueven la fidelización del talento.
– Negociaciones de alta complejidad.

Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

Implementamos y fortalecemos el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, desde la evaluación inicial hasta las auditorías internas.

– Asesoramos en la construcción de políticas, procedimientos, capacitación y formación de comités.
– Promovemos una cultura de prevención y autocuidado.
– Aseguramos el cumplimiento legal, mejora el ambiente laboral y reduce el riesgo de accidentes, enfermedades y demandas laborales.